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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 簡(jiǎn)述外部招聘的局限性。

    密押卷（4）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    簡(jiǎn)述外部招聘的局限性。

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    A廠為了充分發(fā)揮各職能部門(mén)的作用，充分調(diào)動(dòng)一千多名職能部門(mén)人員的積極性，該廠首先對(duì)廠部和科室實(shí)施了目標(biāo)管理。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的試點(diǎn)后，逐步推廣到全廠各車(chē)間、工段和班組。多年的實(shí)踐表明，目標(biāo)管理改善了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，挖掘了企業(yè)內(nèi)部潛力，增強(qiáng)了企業(yè)的應(yīng)變能力，提高了企業(yè)素質(zhì)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。閱讀案例，簡(jiǎn)述目標(biāo)管理優(yōu)點(diǎn)。

    （判斷說(shuō)明題）全面質(zhì)量管理的思想在美國(guó)推廣、發(fā)展。

    以下不屬于全面質(zhì)量管理基本內(nèi)涵的是（）。

    • A、全面的質(zhì)量管理
    • B、全體成員參與的管理
    • C、以市場(chǎng)為導(dǎo)向的全過(guò)程管理
    • D、使用多種科學(xué)方法的管理

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